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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的組織路線，堅持黨管人才原則，圍繞戰略導向、市場導向和問題導向，創新人才選用和激勵機制，加速推進人力資源管理信息化、數字化，打造人力資源賦能平臺，形成管理科學且不斷優化的人才生態系統，逐步培養打造一支數量充足、結構合理、專業突出、富有活力，滿足公司戰略發展要求的人才隊伍，為把中國中鐵建設成為具有全球競爭力的世界一流企業奠定堅實的人才基礎。
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